单位能查出已婚未婚吗,公司能查到个人婚姻状况吗

1、单位能查出已婚未婚吗

法律分析：一般不会发现，公司不会闲到特意去查你的婚姻状况。而且，员工在入职之后，单位为员工办理社保登记，并缴纳社保费用，只有在不能登记时会出现该员工在其他单位缴纳社保不能登记，并不能给单位其他信息，所以也不能查询员工的婚姻状况。法律依据：《婚姻登记管理条例》第三条婚姻登记机关的婚姻登记员应当接受婚姻登记业务培训，经考核合格，方可从事婚姻登记工作。婚姻登记机关办理婚姻登记，除按收费标准向当事人收取工本费外，不得收取其他费用或者附加其他义务。第四条内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户。

2、公司能查到个人婚姻状况吗

法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况,但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。婚姻状况是一国或一地区在一定时期内年满15岁及15岁以上的人口在婚居方面所处的状态。婚姻状况一般分为未婚、已婚(有配偶)、丧偶、离婚四类。未婚指15岁以上的人口尚未结过婚的状况。在一个人口总体中，未婚人口所占比重的大小或未婚率的高低，取决于多种社会经济因素和生理及心理因素，包括社会制度、经济发展水平，政府的法令和政策规定、风俗习惯以及人们的伦理道德观和人生价值观等因素。婚姻状况指的是反映每个人在某一地区内的婚姻状态，包括未婚、已婚（初婚有配偶、再婚有配偶、复婚有配偶）、丧偶、离婚四种。第一种：未婚，不管任何公民只要你还没有结婚，即使是订了婚，或者是未婚有子，但是。