是否可以要求工作单位开假婚育证?

可以。只有国家颁布的法律和法规才能约束公民的行为，婚育是属于私人选择范围的问题。个人在婚姻登记时无法提出要求签发婚育证，因为结婚不是一种法定行为、不需要经过政府的批准即可生效等原因而无法获得这个特殊的证件；同时，也没有相应的法律规定需要工作单位开具这样的证件作为工作福利待遇或相关证明的要求。因此，没有法律依据要求个人的工作单位出具假婚育证。

不可以。看到问题：1月2日、3日我所在医院的妇产科医生告诉我要办理生育保险，是否需要提供婚姻状况证明及未婚证明

不可以。昌吉州人力资源和社会保障局已答复您，在职人员要严格按照国家的有关规定办理相关手续。

根据社会法-人口与计划生育条例的规定，国家机关工作人员应当依据本规定履行婚姻登记、生育证明等职责。众所周知，夫妻双方自愿选择是否生育子女以及在何时何地实施避孕措施是属于个人知情权的范畴之内。另外，结婚和生育均属于公民的基本权利之一。因此，工作单位没有权力要求员工开假婚育证并干涉他人个人事务。 国家法律中明确规定了哪些事项属于禁止性义务 在社会法-人口与计划生育条例的基础上，我国还制定了其他相关法规，例如民法-婚姻家庭继承篇和刑法等。这些法律均对公民的行为设定了一些禁止性规范要求，比如不得随意更改姓名、违反结婚登记制度并造成严重后果、损害他人身体健康以及进行赌博活动等等行为都是属于禁止性义务的范畴之内。 在办理离婚手续时需要注意哪些事项 根据社会法-婚姻家庭关系确认条例的规定，夫妻双方应当依据本规定履行离婚手续，这意味着要按照要求提交相关证明材料并履行一些程序，如离婚协议书签署等等行为是属于合法性义务的范畴之内。同时，离婚后还必须确保子女利益不受影响、财产分割等问题得到妥善解决等也是需要注意事项之一。

可以。一句提问竟然引发了这么多关注和讨论. 我们先看一下问题的背景： 根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，夫妻一方婚前患有不育症或者因遗传、疾病等原因不能生育的需要进行辅助生殖技术才能生育而无法生育的子女是属于非婚生子女因此在享受各项社会福利待遇时应与婚生子女享有同等权利. 对于这种情况国家已经规定了相应的法定假婚育证明制度根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，结婚当事人应当向民政部门申请领取结婚证夫妻一方婚前患有不育症或者因遗传、疾病等原因不能生育的需要进行辅助生殖技术才能生育而无法生育的子女在享受各项社会福利待遇时应与婚生子女享有同等权利.因此对于这种情况国家已经规定了相应的法定假婚育证明制度夫妻一方婚前患有不育症或者因遗传、疾病等原因不能生育的需要进行辅助生殖技术才能生育而无法生育的子女在享受各项社会福利待遇时应与婚生子女享有同等权利. 根据《中华人民共和国婚姻法》的规定结婚当事人应当向民政部门申请领取结婚证夫妻一方婚前患有不育症或者因遗传、疾病等原因不能生育的需要进行辅助生殖技术才能生育而无法生育的子女在享受各项社会福利待遇时应与婚生子女享有同等权利.因此对于这种情况国家已经规定了相应的法定假婚育证明制度夫妻一方婚前患有不育症或者因遗传、疾病等原因不能生育的需要进行辅助生殖技术才能生育而无法生育的子女在享受各项社会福利待遇时应与婚生子女享有同等权利. 因此如果工作单位没有这样的规定或政策则要求他们开假婚育证是没有法律依据的.

法律未规定工作单位必须给员工开婚育证，因此不能强制要求。没有任何法律规定和法规可以强迫一个公司提供婚姻状况证明或计划生育情况，因为这是涉及到个人隐私权的事情。

不可以，因为这是违规操作

可以。商城： 购买时，需要在商品页面上输入正确的商品数量（包括特殊规格、颜色等）并选择要的货号和支付方式后，系统会自动为您生成物流信息； 在收到货物前，如需调整或取消数量或者修改收货地址及邮编，可以随时联系客服。如已收货且需要退换货，可以通过在线申请退货/换货程序来完成退款流程哦！